Nafaka miktarı, tarafların ekonomik durumları, çocukların ihtiyaçları ve evlilik süresi gibi faktörlere göre mahkeme tarafından belirlenir. Hem eş nafakası hem de çocuk nafakası için bu faktörler dikkate alınır.

Velayet, çocuğun menfaatleri gözetilerek mahkeme tarafından kararlaştırılır. Çocuğun yaşam standardı, ebeveynlerin maddi ve manevi durumları gibi unsurlar göz önünde bulundurulur.

Hayır, her bireyin susma hakkı vardır. Bu hak, kişinin kendisini suçlayıcı beyanlarda bulunmaktan kaçınmasına olanak tanır.

Hayır, avukatınızın hazır bulunduğu bir ortamda ifade vermek her zaman daha güvenlidir. Avukatınız, süreç boyunca haklarınızın korunmasına yardımcı olacaktır.

Evet, tutuklama kararına itiraz edilebilir. Avukatınız aracılığıyla yapılacak bir itiraz, kararın yeniden değerlendirilmesini sağlayabilir.

Evet, iş sözleşmeniz haklı bir sebep olmaksızın feshedildiyse kıdem tazminatı alma hakkınız bulunmaktadır.

Sözleşmede yer alan tüm maddeleri dikkatlice okumalı ve anlamadığınız ya da kabul etmediğiniz noktaları karşı tarafa sormaktan çekinmemelisiniz. Gerektiğinde bir avukattan yardım alarak sözleşmeyi gözden geçirmelisiniz.

İşveren, sözleşmenin temel şartlarını tek taraflı olarak değiştiremez. Her türlü değişiklik, çalışanın rızası ile yapılmalıdır. Kabul etmediğiniz değişiklikler için hukuki destek alabilirsiniz.